lunes, 24 de diciembre de 2018
Este sistema no vale!
"este sistema no vale y tenemos que construir un futuro para todos y todas, donde la Vida y la dignidad sean un hecho cierto."
Contracte relleu: un nou atac al mercat laboral
CONTRACTE RELLEU, UN NOU ATAC PARCIAL I PLANEJAT AL MERCAT LABORAL
El passat dia 8 de desembre es publicava en el BOE un Reial Decret amb noves mesures amb les quals el govern pretén reactivar el contracte de relleu per a la majoria de sectors de la indústria.
De nou tornem a veure com el govern de torn (aquesta vegada suposadament socialista i obrer) mira cap a l’altre costat a l’hora que vetllar pels drets i interessos de les treballadores i els treballadors; de nou aprova decrets i lleis que beneficien, fonamentalment, a les grans multinacionals de la indústria.
sábado, 22 de diciembre de 2018
La CGT de Catalunya davant la sentència de la justícia grega a la companya Lola Gutiérrez
La nostra companya Lola ha estat condemnada a 17 mesos de presó per la "justícia" grega. Una pena que ha estat suspesa al no tenir antecedents penals. Malgrat això, considerem molt greu que es reconegui com a delicte un acte solidari, sota l’acepció absolutament antagònica que suposa ser culpada de tràfic de persones.
No ens importen els delictes pels quals l’ han condemnat, la nostra no és la seva justícia. Nosaltres sabem que el què va fer la Lola és el que no es fa des de les institucions dels estats europeus mentre s’omplen la boca de paraules com solidaritat i justícia.
La Lola ha estat condemnada per voler ajudar un menor a retrobar-se amb la seva família, separada per una guerra. La classe treballadora provingui d’on provingui exerceix el suport mutu mentre els governs segueixen a allò seu que res té a veure amb la consecució d’una vida més digna per totes les persones. Es limiten a exercir de defensors dels interessos de les elits econòmiques governants. No n’esperem pas res més.
martes, 4 de diciembre de 2018
La LLUITA de TOTA l’Atenció Primària passa per la VAGA del 26 al 30 de novembre
El passat dilluns 12 de novembre l’assemblea de Rebel.lió Atenció Primària vam decidir convocar a totes les treballadores de l’Atenció Primària de Catalunya a la vaga per als dies 26, 27, 28, 29 i 30 de novembre amb el suport de la Confederació General del Treball de Catalunya (CGT).
Abans de les dures retallades a la sanitat realitzades pel Conseller Boi Ruiz, des de l’Atenció Primària ja portàvem temps amb precarietat, normalment la paraula més escoltada i sentida en els Equips d’Atenció Primària era “no hi ha diners”.
Amb molt bona predicció del que li esperava a l’Atenció Primària de Catalunya, un grup de professionals de l’Atenció Primària funden el Fòrum Català d’Atenció Primària (FoCAP) que durant aquests quasi 10 anys han anat treballant i divulgant arguments i evidència científica en favor de l’Atenció Primària a tots aquells càrrecs i polítics que tenien responsabilitats amb la gestió del sistema de salut.
viernes, 9 de noviembre de 2018
L’ICAM permetrà la presència sindical en les avaluacions mèdiques
Segons ha traslladat la Conselleria de Treball a la CGT de Catalunya, l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques permetrà la presència sindical en les avaluacions mèdiques que es facin a treballadors i treballadores en situació de baixa laboral.
Aquest canvi ve motivat com a conseqüència de la campanya de protestes, i posteriors reunions, que es va realitzar des de la CGT de Catalunya contra el que enteníem una actitud economicista de l’ens públic. L’Institut denega incapacitats permanents basant-se en criteris d’estalvi econòmic i no situació objectiva del treballador o treballadora. A més altes mèdiques, més ingressos percebuts des de la Seguretat Social, segons una clàusula del conveni de col·laboració entre aquests dos organismes.
Per aquest motiu, des de la CGT de Catalunya, vam realitzar diverses concentracions i ocupacions de la seu de l’ICAM situada a Barcelona.
Ara, gràcies a aquesta lluita, qualsevol treballador o treballadora podrà ser acompanyat sindicalment quan hagi d’anar a l’ICAM per un tema relacionat amb la seva salut laboral, amb tot el recolzament que comporta. Tenim clar que la nostra salut és una part central de la nostra lluita sindical i ara recollim un fruit de la pressió exercida. Un resultat que ens anima a perseverar en la defensa de la nostra salut com a treballadores i treballadors, davant l’ICAM, les mútues i allà on calgui.
Un cop més, l’experiència ens demostra que la lluita dóna resultats.
domingo, 4 de noviembre de 2018
Sindicalisme i feixisme 2.0
A ningú se’ns escapa que el feixisme està creixent arreu d’Europa. Tampoc se’ns escapen dos aspectes d’aquest fenomen. Primer, que els “nous” feixistes molts cops no van amb el cap rapat ni aixequen obertament el braç (tot i que alguns ho continuen fent). Sovint són homes i dones amb un cert aspecte d’executius i roba pija, com la Marie Le Pen (Front Nacional, França), el Jörg Meuthen (Alternativa per Alemanya) o Geert Wilders (Partit per la Llibertat, Països Baixos). Tots ells fugen de l’estereotip del fatxa mamporrero, tot i que sovint els facin servir en els seus espais polítics.
Segon, aquest “nou” feixisme creix i es fa fort electoralment en barris populars. En llocs que fa dècades eren els denominats cinturons vermells i els feus dels partits comunistes que després de la II Guerra Mundial van participar dels sistemes electorals dels països occidentals. Això ha motivat molts articles i opinions que menystenen el comportament electoral d’una part de la classe treballadora i el contraposen amb un altre, aparentment més adequat, de caire liberal i europeista de sectors de les classes mitjanes. A banda de classistes i carregades de tòpics, les anàlisis detallades dels comportaments electorals tampoc avalen massa aquestes afirmacions. Però no és d’això del que vull parlar aquí.
martes, 16 de octubre de 2018
sábado, 13 de octubre de 2018
lunes, 24 de septiembre de 2018
viernes, 14 de septiembre de 2018
viernes, 7 de septiembre de 2018
La llibertat no es guanya a les urnes, sinó amb la lluita
La llibertat no es guanya a les urnes, sinó amb la lluita
Arriba, un altre cop, l’Onze de Setembre. Com cada any, des de la CGT de Catalunya volem reiterar en aquesta data el nostre compromís, tal com estableixen els nostres acords confederals, amb la plena defensa del dret a la lliure determinació del poble català i de la resta dels pobles del món. En especial, d’aquells que lluiten activament per exercir aquest dret davant l’opressió dels altres.
L’autodeterminació, tal i com l’entenem les anarcosindicalistes, no va simplement de banderes ni d’estats, sinó essencialment d’un procés de desmuntatge de tot mecanisme de dominació autoritari existent. Vingui de l’estat, el capital o el patriarcat, i sent substituït per una xarxa cooperativa basada en la solidaritat i suport mutu de la classe treballadora.
Les titelles del win - lose .CAT
CCOO i UGT signen amb la patronal catalana el IV Acord Interprofessional de Pau Social
El 3 de setembre, les organitzacions CCOO i UGT van signar un acord amb les principals patronals catalanes i amb vigència fins el 2020. Aquest articulat té com a objectiu assolir consensos amb l’empresariat per reduir tant com sigui possible la lluita sindical en les negociacions dels diferents convenis col·lectius sectorials de Catalunya. A la pràctica, suposa una continuïtat en les principals línies mestres negatives pactades a nivell estatal pels seus referents confederals setmanes abans del preacord.viernes, 29 de junio de 2018
Les titelles del win - lose
Les organitzacions patronals CEOE i CEPYME han arribat a un preacord amb els sindicats CCOO i UGT per renovar un nou acord de negociació col·lectiva amb vigència fins el 2020. Aquests consensos marcaran les línies de negociació en les diferents revisions de convenis sectorials. Malauradament, són també la constatació de la continuïtat en unes polítiques de contenció del conflicte i lluita de les treballadores que s’han demostrat absolutament inútils per evitar la caiguda de drets i condicions laborals que estem patint com a classe.
jueves, 28 de junio de 2018
jueves, 21 de junio de 2018
jueves, 7 de junio de 2018
viernes, 18 de mayo de 2018
lunes, 14 de mayo de 2018
martes, 24 de abril de 2018
Som força creixent
Som força creixent
Comunicat del Primer de Maig de 2018 de la CGT de Catalunya
Fa ja un any que les hores de vaga realitzades a Catalunya estan creixent. De fet, el darrer any van duplicar les de l’anterior. I tot això sense tenir en compte l’impacte de les 3 darreres vagues generals realitzades i sense que la presa de pèl de la falsa recuperació que ens venen ho impedeixi. Com ja vam dir en el darrer 1er de maig, calia passar a l’ofensiva per trencar un cicle de resistencialisme esgotat. Val a dir que, a cop de lluita, la tendència s’està revertint.Vagues llargues han tombat el braç de diferents patronals. Exemples en tenim a Metro, Bicing i Telefèric de Barcelona, a les sitges de Coca-Cola, empreses de neteja, estibadors i un llarg etcètera. A data d’avui, i des del 15 de març, la plantilla de Funosa segueix en vaga indefinida dos dies a la setmana contra la precarietat, amb seguiment del 100%. El carrer s’està tornant a omplir amb lluites en defensa de les pensions, de les llibertats i dels drets civils i contra la repressió cada vegada més descarnada de l’Estat. I fa poques setmanes amb una vaga general feminista que ha fet esclatar la força acumulada per generacions de dones sotmeses pel patriarcat.
INFORMACIÓN SOBRE EL PRIMER TRIENIO
SECCIÓN SINDICAL CGT HOSPITAL VILADECANS
INFORMACIÓN SOBRE EL PRIMER TRIENIO
Los trienios son un concepto retributivo
de la nómina que reconoce los servicios prestados en la Función Pública.
A cada tres años de tiempo trabajado, l@s
trabajador@s de la Administración acumulamos un trienio.
Una vez se consolida un trienio, se pasa a
cobrar una cantidad añadida a nuestra nómina (son valores modestos).
Además de su carácter retributivo, la
acumulación de varios trienios también premia con días extraordinarios de
descanso ("dies de lliure disposició per raó de serveis prestats").
Como el ICS no avisa l@s trabajador@s
respecto al cumplimiento de los tres primeros años de trabajo (solo nos avisa a
partir del segundo trienio), recomendamos a tod@s l@s trabajador@s que no olviden
de tener en cuenta que, una vez cumplan
los tres primeros años trabajados en el ICS, hagan la solicitud de su trienio
en el área de "personal" del Hospital.
Ahí también podrán aclararnos el tiempo
que falta para completar los tres primeros años de tiempo trabajado.
martes, 6 de marzo de 2018
lunes, 5 de febrero de 2018
Qui controla la Borsa de Treball de l'ICS?
Qui controla la Borsa de Treball de l'ICS?
Una pregunta que seria molt fàcil respondre en qualsevol empresa amb transparència, tantmateix a l'ICS es fa difícil fer-ho. Ha passat un mes i no hem rebut resposta de l'escrit que vam lliurar a la gerent Candela Calle.
La Borsa de Treball de l'ICS, l'empresa pública més gran de Catalunya, no garanteix la transparència en la contractació de les treballadores.
Recursos Humans de l'ICS, sembla que no gestiona la selecció de persones i deixa aquesta feina als dos sindicats signants del Pacte de Selecció Temporal.
Segueix llegint la nota de premsa (fes clic)
miércoles, 24 de enero de 2018
Manifest de la CGT per a la vaga general del 8 de març de 2018. Sense les dones el món no funciona
Aquest 8 de Març, la CGT, en coordinació amb el Moviment Feminista, convoca VAGA GENERAL DE 24 HORES, LABORAL, DE CONSUM, DE CURES, sumant-nos a l’estudiantil. Fem una crida a tota la societat perquè la secundi i participi en quantes mobilitzacions i accions es duguin a terme.
8 DE MARÇ DE 2018. DIA INTERNACIONAL DE LA DONA TREBALLADORA
SENSE NOSALTRES EL MÓN NO FUNCIONA
Denunciem la mercantilització que ens explota i esclavitza en la precarietat de les nostres vides, sent especialment cruel en les vides i discriminació a les dones.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)